Подготовка конкурентоспособных трудовых ресурсов – приоритетная задача

В рамках региональной олимпиады профессионального мастерства обучающихся по укрупненной группе специальностей среднего профессионального образования на базе СОГБПОУ «Верхнеднепровский технологический техникум» состоялся круглый стол по вопросам, связанным с внедрением регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Смоленской области.

В заседании круглого стола приняли участие Глава муниципального образования «Дорогобужский район» Смоленской области О.В. Гарбар, заместитель Главы муниципального образования «Дорогобужский район» Смоленской области Г.Н. Иванова, заместитель исполнительного директора по персоналу и общим вопросом ПАО «Дорогобуж» И.В. Молчанова, директор СОГБПОУ «Верхнеднепровский технологический техникум» С.Н. Антоненкова, а также директора школ района.

Светлана Николаевна Антоненкова отметила: «Основой стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Смоленской области является создание организационных условий кадрового обеспечения промышленности (экономики) субъекта Российской Федерации. Цели и задачи кадрового обеспечения должны быть основаны на стратегическом видении развития экономики субъекта, взаимосвязаны с приоритетами технологического развития на муниципальном уровне».

На круглом столе обсуждались вопросы возможности профпереподготовки работников предприятий, вовлечение самозанятых, безработных и иных лиц без квалификации в продуктивную занятость, организация обучения по востребованным профессиям в рамках краткосрочных курсов дуального обучения, в том числе на базе СОГБПОУ «Верхнеднепровский технологический техникум».

Особое внимание было уделено вопросам профессиональной подготовки школьников и студентов техникумов.

Подводя итоги круглого стола, Глава муниципального образования О.В. Гарбар подчеркнул: «Сегодня время стремительных перемен. Мы видим преобразования, проводимые во всех сферах жизнедеятельности общества. Эти изменения касаются и образовательной среды и сферы производства. Перед нами поставлена серьезная задача – подготовка конкурентоспособных специалистов с учетом реальных потребностей экономики в соответствии с запросами работодателей. Решение этой задачи, представляется возможным лишь при создании и развитии новой системы взаимоотношений – сетевом взаимодействии всех заинтересованных сторон».