Страховые взносы за единоличного руководителя организации в отпуске по уходу за ребенком подлежат начислению

Страховые взносы за единоличного руководителя организации в отпуске по уходу за ребенком подлежат начислению

УФНС России по Смоленской области напоминает, что Федеральным законом №425-ФЗ от 28.11.2025 года внесены изменения в порядок  начисления страховых взносов за руководителей организаций. Если за календарный месяц расчетного периода суммы выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации, начисленных в отношении лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации составляет менее величины МРОТ на начало расчетного периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный период в отношении данного физлица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 (за исключением сумм, указанных в статье 422), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного периода.

Обязанности единого исполнительного органа директор осуществляет все время, пока значится в ЕГРЮЛ, в том числе при нахождении на больничном, в ежегодном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.

«Данные взносы являются обязательными и подлежат начислению вне зависимости  от того, работает организация или нет, производится ли начисление заработной платы директору», - резюмирует старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля НДФЛ и страховых взносов №2 Екатерина Галакова.