Новости

Заседание Штаба по обеспечению безопасности электроснабжения в Смоленской области состоялось в администрации региона. В его работе принял участие заместитель директора по техническому развитию филиала «СмоленскАтомЭнергоСбыт» Владимир Прудников.

Также на совещании присутствовали руководители ресурсоснабжающих организаций, электросетевых компаний, представители предприятия-потребителей электрической энергии.

В соответствии с подпунктом 5 статьи 2 Федерального закона «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» (далее - Федеральный закон) под спиртосодержащей непищевой продукцией понимается непищевая продукция (в том числе денатурированная спиртосодержащая продукция, спиртосодержащая парфюмерно-косметическая продукция, любые растворы, эмульсии, суспензии), произведенная с использованием этилового спирта, иной спиртосодержащей продукции или спиртосодержащих отходов производства этилового спирта, с содержанием этилового спирта более 1,5 процента объема готовой продукции

30 марта состоялась рабочая встреча Главы Администрации МО «Дорогобужский район» Олега Гарбара с управляющим Смоленским отделением Сбербанка Виктором Аршиновым.

Тема встречи – взаимодействие сторон в целях реализации поручения губернатора Смоленской области Алексея Островского по развитию моногорода, инвестиционной привлекательности Дорогобужского района и поддержки предпринимательства региона.

Получить услуги по государственному кадастровому учету, оформить регистрацию права, получить сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре прав (ЕГРП) и государственном кадастре недвижимости (ГКН) можно, обратившись в многофункциональные центры (МФЦ), расположенные на территории Смоленской области.

Информированию получателей муниципальных услуг. О возможности обращения за предоставлением муниципальной услуги по выдаче разрешения на строительство в МФЦ

В настоящее время заключены соглашения о взаимодействии между Администрацией муниципального образования «Дорогобужский район» Смоленской области и смоленским областным государственным бюджетным учреждением «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг населению» (далее – СОГБУ МФЦ), граждане Дорогобужского района могут подать заявление в МФЦ о регистрации права на недвижимое имущество и сделок с ним; выдаче и замене паспортов; назначении и выплате социальных пособий и в том числе в части предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешения на строительство.

24-26 марта 2017г. в физкультурно-оздоровительном комплексе поселка Верхнеднепровского состоялся IX ежегодный турнир по мини-футболу «Кубок ДКМ-2017» среди учащихся образовательных учреждений Дорогобужского района на призы АО «Дорогобужкотломаш». Организаторами мероприятия выступили Администрация МО «Дорогобужский район» и  ООО «Торговый дом Дорогобужкотломаш».

Потребители – физические лица компании «СмоленскАтомЭнергоСбыт» получат счета за услугу электроснабжения за март 2017 года в новой форме.

Квитанция стала более информативной и понятной для восприятия. Кроме того, изменился внешний вид платежного документа: он поменял формат, что делает его более удобным.

Теперь отрывная часть квитанции размещена наверху, где содержится штрих-код и штрих код, реквизиты получателя платежа, лицевой счет и адрес плательщика, а также номер счетчика и «окно» для внесения текущих показаний прибора учета (актуально для абонентов частного сектора и многоквартирных домов).

25 марта представители молодежи допризывного возраста муниципального образования «Дорогобужский район» Смоленской области стали участниками патриотической акции «Военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации – Твой выбор!»

Новеллы трудового права, улучшившие положение работников. Изменения, произошедшие в трудовом законодательстве, значительно улучшили положение работников, чьи права нарушены работодателем.

В действующей редакции статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.