Какую часть зарплаты могут удерживать судебные приставы?

Какую часть зарплаты могут удерживать судебные приставы?

Когда у гражданина возникает задолженность, подтвержденная судом, в дело вступают судебные приставы — они направляют работодателю официально оформленный исполнительный лист с гербовой печатью суда или ФССП. Исключение составляет ситуация, когда взыскатель относит исполнительный лист прямо по месту работы неплательщика. В качестве источника таких изъятий обычно выступает заработная плата, так как это стабильные денежные поступления. Разберемся, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы.

 

dorogobyzh.admin-smolensk.ru
25.12.2019

Когда у гражданина возникает задолженность, подтвержденная судом, в дело вступают судебные приставы — они направляют работодателю официально оформленный исполнительный лист с гербовой печатью суда или ФССП. Исключение составляет ситуация, когда взыскатель относит исполнительный лист прямо по месту работы неплательщика. В качестве источника таких изъятий обычно выступает заработная плата, так как это стабильные денежные поступления. Разберемся, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы.

Федеральный закон № 229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве» устанавливает строгую очередность для обращения взыскания. И независимо от того, гражданин это или организация.

О том, сколько приставы имеют право удерживать из зарплаты, предусмотрено главой 11 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. Основанием для обращения взыскания на подобные доходы является:

·должник не смог расплатиться полностью за пять дней, которые предусмотрены для добровольного погашения задолженности;

·сумма обязательств составляет менее 10 000 рублей;

·периодический характер требований (погашение кредита, алименты, налоги).

Если поступлений не хватает, то ФССП имеет право обратить взыскание на денежные средства, находящиеся на счетах в банках, а далее — к имуществу.

От работодателя гражданин, как правило, получает несколько видов выплат. И часть из них для приставов недоступна:

- компенсационные выплаты в рамках трудового законодательства;

- выдача средств на покупку или рабочего инструмента;

- пособие по беременности и родам;

- возмещение вреда жизни и здоровью, причиненного на службе;

- командировочные;

- оплата проезда к месту работы.

Статья 101 устанавливает более широкий перечень доходов, на которые взыскание не обращается. Но остальные поступают не от работодателя.

Методика расчета приведена в статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007:

- база для расчета — доход, полученный после вычета налогов;

- предел удержания — половина этой базы (50%);

- для алиментов и компенсации вреда, причиненного преступлением, предел — 70%.

 

Старший помощник прокурора района Е.А. Арестова

 

Назад

Основные разделы

Услуги и сервисы

pngwing0
risunok1
grazhdane-postradavshie-v
 
baner-600h300sm
snimok
6xx1dzge5ngn3wif3r50gjuql
111234
dostizheniya-oblozhka_900
 
37iybe7wd5m
baner

© Муниципальное образование "Дорогобужский район" Смоленской области, [2017]

+7 (48144)  4-12-64 тел / факс: +7 (48144) 4-12-64

Адрес электронной почты: admdor@mail.ru
admdor@admin-smolensk.ru
Почтовый адрес:  215710, Смоленская область,
г. Дорогобуж, ул. Кутузова, д. 1
Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!